L'inclusivité

1. Corriger les "knowledge gaps"

Le mouvement Wikimédia fait de la lutte contre les “knowledge gaps” l’une de ses priorités pour la décennie 2020-2030. Ce concept désigne la sous-représentation sur Wikipédia des savoirs et des communautés qui ont été écartés par des structures de pouvoir et de privilèges. 

La lutte en faveur de la “knowledge equity” (l’équité de la connaissance) implique la réduction des barrières sociales, politiques ou techniques qui empêchent les personnes d’avoir accès aux projets Wikimédia et d’y contribuer. 

2. Viser la représentativité

Parmi les biais qui peuvent impacter les contenus des projets Wikimédia, on retrouve :

• Un biais de genre : les contributeur.rices de Wikipédia sont essentiellement des hommes (à environ 80%). Les articles à propos de femmes sont également plus courts en moyenne que ceux à propos d’hommes, et seules 18% des biographies sont consacrées à des femmes.
  

• Un biais géographique : les contributeur.rices de Wikipédia sont majoritairement originaires des pays du Nord global. Les éditions les plus nombreuses sont faites dans les langues parlées dans ces pays, mais également sur les sujets culturels et géographiques qui leur sont liés.
  

Parmi les initiatives en faveur de la réduction de ces biais, on peut notamment citer les Les Sans PagEs, collectif oeuvrant à l’ajout de biographiques de femmes à d’articles sur les féminisme, ainsi que Noircir Wikipédia, projet visant à combler les lacunes concernant les personnalités africaines et afro-descendantes.